人民日报:科学家为啥忙着写论文

by admin on 2019年12月27日
人民日报:科学家为啥忙着写论文
专家:对考试作弊要问责处罚,更要改革考试机制
华人工程师在美被捕 其父称美警方“钓鱼执法”
深圳大学“布衣教授”掌人事大权

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2015年12月26日是2016年全国硕士研究生入学考试的第一天,下午刚刚参加完英语考试的吴丽,心情“糟透了”。(从2010年起,全国硕士研究生入学考试英语部分分为英语两种试卷——记者注)

【环球时报记者
范凌志】曾在IBM中国公司工作的软件工程师许家强去年底被美国有关部门逮捕,被控涉嫌窃取拥有专利的源代码。他的父亲2日告诉《环球时报》记者,许家强可能于6日第一次出庭,被捕是因遭到美国警方“钓鱼执法”。目前案情尚不明朗,但在在美华裔科研人员接连被疑“间谍”的背景下,该案受到格外关注。

本报讯(记者 刘盾 通讯员
柴金龙)深圳大学的人事事项,人事工作教授委员会最有发言权。13名委员都是没有领导职务的“布衣教授”,但他们敢刷掉主管人事工作的副校长的博士生李扬。

当晚9点多,吴丽在自己的微信朋友圈发了一张微博截图,截图内容显示,“英语泄题。已经找到很多考研的小伙伴确认,是真的,他同学中午已在某考研机构收到答案!和考题一模一样”。吴丽和小伙伴们都想知道,这究竟是考题泄露了,还是机构真的猜中了题目?

据英国路透社报道,去年12月8日,美国检方向纽约州白原市联邦法院提起刑事诉讼,以“窃取商业机密”罪名指控29岁的许家强,并指责他试图“将所窃取的源代码出售给其他公司”。驻曼哈顿的联邦检察官普里特·巴拉拉在声明中说,“许家强被指控的这种窃取商业机密行为严重破坏了创新和正当竞争,依据联邦法律是重罪”。

2014年深大招聘教师,李扬夜访社科学院教授、人教委主任姜安,自报家门,姜安当即表态对所有应聘者一视同仁。最终李扬落败。姜安说,他们之所以能这么“牛”,是因为深大校领导从不干涉人教委的决议过程,也很少改动人教委的决议。李扬应聘时及落选后,其导师从未以任何形式向姜安提过此事。

2015年11月1日起施行的《刑法修正案》将组织考试作弊等行为纳入刑事处罚之列,这让2016年全国研究生入学考试被称作“史上最严”。但中国青年报记者走访中了解到,不少考生反映,今年考研似乎“没想象中严”。

许家强的父亲2日告诉《环球时报》记者,儿子是在当地时间12月7日下午被拘捕的。此前他接到邀请,说要到美国谈合作,还要参加一个学术会议,后来证实这个学术会议完全不存在。“我们找相关律师咨询过,警方钓鱼执法确实无疑”,他说,虽然此案目前并不明朗,但美国警方“钓鱼执法”的方式不合理。具体源代码的问题,还要看后面专家们的认定以及案件的审理进程。

自2006年5月人教委成立以来,深大各学院、各部门人事事项都要先过这一关,然后才能上学校决策会议。人教委在人才招聘、教师职称晋升、人事制度修订等方面,拥有“一票否决权”。

一年的辛苦白费了

此前据路透社报道,许家强是在与美国警方一名卧底碰头后被捕的。卧底人员假装成计划创办数据储存新公司的“投资者”与许家强进行接触。警方称,已经录下许家强所说的“利用这些代码制作软件卖给其他公司”的证据。

人教委是深大防止权力滥用,履行民主管理的改革探索,虽有权却不“任性”。人教委任何决定必须在80%以上的成员参加的会上做出,超过一半的成员无记名投票同意才能通过;参与讨论事项涉及哪位成员利益,该成员就必须回避;投票前,要充分讨论,成员们有时会吵得相互拍桌子;所做工作均是义务劳动,没有津贴报酬。因此姜安自嘲人教委是“三无”部门——无编制、无经费、无私利。

吴丽在社交网络上找到的微博配图还显示,“有人卖考研政治的大题。提前一天已经有人在卖考研政治英语答案,今天中午做完发现答案完全和真题一样”。

北京竞天公诚律师事务所的董纯钢律师经常处理中美商业诉讼案件。他3日在接受《环球时报》记者采访时说,“钓鱼执法”其实是美国警方经常使用的一种取证和逮捕手段,对付毒品、卖淫等组织时非常常见。至于“钓鱼执法”在什么限度内是合理合法的,美国各州对此各有详细规定。“这涉及一个正当程序的问题,都是宪法原则,也是美国法院里反复被讨论的问题。”

这个“三无”部门门槛却很高。每名委员都要凭自身科研水平、道德品质,经票选成为所在学院唯一的被推荐者后,才有机会进入。每届任期两年,每位成员不得连任超过两届。成员任期内一旦从“布衣”变为“官”,就要退出。

此外,配图中还有手写的英语答案,以及英语翻译题部分答案,这些答案出现在部分考研QQ群里,时间分别为2015年12月26日12点32分、13点16分等。

许家强的父亲说,2014年儿子从IBM离职后,还曾在国内一家知名手机企业短暂工作过,不过试用期之后就离开了。“许家强可能跟朋友产生过一些矛盾,后来有人就向美国方面举报,说许家强这里有源代码。”但他承认,这只是怀疑,因为并未与此人沟通。

人教委第一任主任王晖说,人事问题涉及人的核心利益,专业性较强,因此学校下辖各学院领导易以学科权威自居,将学院人事权揽在手中。学校领导、人事部门又不好干涉,甚至会形成学院独大、院长独尊、院领导门生故旧易受益的局面。而人教委切实行使了制衡这一核心职责。

吴丽的同校同学李夏也有离奇经历。12月26日下午英语考试开场前,李夏在门口看到3个同学还凑在一起紧张地背英语,其中一名同学跟同伴确认“是不是选这个”。没想到,进了考场,李夏打开试卷发现,英语的一道七选五的阅读题,“就是那几个同学刚刚背的内容”。

职场社交网站领英中,一个名为“Jiaqiang
Xu”的ID被认为是许家强的账号。该用户资料显示,他2003年至2007年就读于华中科技大学,攻读计算机科学学士学位,2007年至2009年在美国特拉华大学攻读计算机科学学士学位,2010年11月至2014年7月在IBM担任并行文件系统开发工程师。

深大人力资源部部长陈智民介绍,人教委成立后,每年年初,该校各学院先将拟定的年度引才计划交由人教委审核,各学院院长要就为何如此制定计划接受质询,哪个计划理由不足就会被砍掉。

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