单身不如带娃:透视高校毕业生求职中的奇葩现象

by admin on 2019年12月27日
吉林科研人员成果转化收益上不封顶
我国将启动专科医师培训试点 培训年限2至4年

许其亮强调,军队院士是科技战士、科技尖兵,但首先是军人。作为军队科技工作者,要坚持姓军为战,更新理念、潜心攻关、创新技术,不断培育新的战斗力增长点。各级要大力走开军队院校教育、部队训练实践和军事职业教育“三位一体”的新型军事人才培养路子,努力造就大批科技领军人才、骨干人才和后备人才,形成宏大的人才方阵。

与“学生妈妈”的明显优势不一样,本科生并不是能力比博士生多强,而是在有些实践性强的岗位上,性价比更高。黑龙江大学政府管理学院教授曲文勇说,博士生对就业单位待遇要求较高,而在一些行业,博士生直接创造的价值和本科生创造的差不多,单位投入与产出不成正比,这使许多用人单位对博士生“望而却步”。

此外,吉林省还鼓励科研人员在职或离岗创业,支持企业家、科研人才联合创业和跨区域合作创建科技型企业。引导域外科研人才来吉林省创业,省引才计划重点向创业类人才和企业急需紧缺人才倾斜,对入选省引才计划的创业人才,省人才开发基金给予100万元资金支持。

国家卫计委有关负责人介绍,专科医师规范化培训是在住院医师规范化培训基础上,培养能够独立、规范地从事疾病专科诊疗工作临床医师的可靠途径。主要培训模式是“5+3+X”,即在5年医学类专业本科教育和进行了3年住院医师规范化培训后,再依据各专科培训标准与要求进行2—4年的专科医师规范化培训。

军委办公厅主任秦生祥、军委政治工作部主任助理崔昌军、军委科技委主任刘国治等参加会见。

“打铁还需自身硬”,求职者应当不断增强自身的综合实力,这是求职者取得竞争优势的根本。黑龙江省社会科学院研究员董鸿扬说,自身拥有核心竞争力才是根本。学生应当抛弃功利与浮躁的心态,踏踏实实学好真本领,让自己在就业时立于不败之地。(原标题:单身不如”带娃”——透视高校毕业生求职中的”奇葩现象”)

本报长春1月11日电吉林省日前出台《关于进一步激发人才活力服务创新驱动发展战略的若干意见》,规定科研人员职务发明成果在本省转化所获净收益,以不低于70%比例进行奖励,奖励比例上不封顶。允许高等院校、科研机构用非政府科技项目结余经费在本省出资入股或增资入股,其所获股权或股权收益的70%奖励给项目负责人或团队。

专科医师规范化培训对象应先按有关规定取得《住院医师规范化培训合格证书》,并以参加本专科的临床实践能力培训为主,同时接受相关科室的轮转培训和有关临床科研与教学训练。

许其亮指出,当选两院院士,是科技界最高的荣誉。要珍惜崇高荣誉,要以实际行动报效国家、回报社会。要以当选院士为接续攀登的起点,不断创造引领军事发展的新成果。军队院士要当好科技创新领头人,以对党的忠诚、事业的坚守和创新的实绩,助推强国复兴伟业。

“如果公司刚刚培训好一个员工,几年后求职者就跳槽了,对公司来讲是很大损失。”程雨佳说,对工作的忠诚度和稳定性,成为一些“学生妈妈”求职的优势。

专科医师规范化培训对象为:完成住院医师规范化培训并取得合格证书,拟从事某一专科临床工作的医师或需要进一步整体提升专业水平的医师;具备中级及以上医学专业技术资格,需要参加专科医师规范化培训的医师;医学博士专业学位(指临床医学、口腔医学、中医)研究生。

新华社北京1月11日电
中共中央政治局委员、中央军委副主席许其亮近日在京会见了军队新当选的中国科学院院士和中国工程院院士,代表习近平主席和军委其他领导表示衷心祝贺,并为他们颁发军队科技领军人才证书。他强调,党中央、习主席对科技发展极为重视,把科技创新作为立国之策、强国之略,对科技工作者高度关爱、寄予厚望。军队科技工作者要牢记期望重托,强化特有的荣誉、责任、使命、担当,在科技强国、科技强军中作出更大贡献。

用人单位更趋务实:“身价高的不如合适的”

本报北京1月11日电
国家卫计委等8部门日前发布《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》。自2016年起,我国将遴选有条件的专科启动试点工作,力争到2020年在全国范围初步建立专科医师规范化培训制度,形成较为完善可行的组织管理体系、培训体系和有效的政策支撑体系,形成完整的毕业后医学教育制度,培养一批高素质的合格临床专科医师。

中央军委副主席许其亮会见军队新当选两院院士

曲文勇说,如今用人单位也更加理性、更加务实,不会再凭着单一的留学生或博士生等标签论英雄,“身价高的不如更适合的”。

中央军委委员、军委政治工作部主任张阳一同会见。

统计显示,我国留学归国人员与博士生数量都在快速增长,留学生与博士生已经不再是稀缺资源。与很多人选择用留学、高学历为自己“镀金”相反,蓝领工人等低学历、高技术性的稀缺人才正成为求职市场中的“抢手货”。

一些专家学者认为,留学生、博士生的比较优势不再特别突出,与其总量越来越多有关系。

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